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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste en e-learning
Description
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Nous recherchons un Spécialiste en e-learning passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la conception, le développement et la mise en œuvre de programmes de formation en ligne innovants et efficaces. Vous serez responsable de la création de contenus pédagogiques interactifs, de la gestion des plateformes d'apprentissage et de l'analyse des résultats pour améliorer continuellement l'expérience d'apprentissage. Vous collaborerez étroitement avec les équipes pédagogiques, techniques et de gestion pour assurer la qualité et la pertinence des formations proposées. Le rôle exige une compréhension approfondie des technologies éducatives, des méthodologies d'apprentissage et des besoins des apprenants dans divers contextes. En tant que Spécialiste en e-learning, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de la formation au sein de notre organisation, contribuant ainsi à l'amélioration des compétences et à la réussite professionnelle des apprenants.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et développer des modules de formation en ligne interactifs.
- Gérer et maintenir les plateformes de gestion de l'apprentissage (LMS).
- Collaborer avec les experts métiers pour créer des contenus pédagogiques adaptés.
- Analyser les données d'apprentissage pour évaluer l'efficacité des formations.
- Assurer la veille technologique sur les outils et tendances du e-learning.
- Former les utilisateurs et fournir un support technique lié aux formations en ligne.
- Optimiser l'expérience utilisateur pour maximiser l'engagement des apprenants.
- Coordonner les projets de formation avec les différentes équipes internes.
- Garantir la conformité des contenus avec les normes pédagogiques et réglementaires.
- Rédiger des rapports et recommandations pour améliorer les programmes existants.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en pédagogie, technologie éducative ou domaine similaire.
- Expérience confirmée en conception de formations en ligne.
- Maîtrise des outils de création e-learning (Articulate, Captivate, etc.).
- Bonne connaissance des plateformes LMS (Moodle, Blackboard, etc.).
- Compétences en gestion de projet et travail en équipe.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Capacité d'analyse et d'interprétation des données d'apprentissage.
- Sens de l'innovation et de la créativité pédagogique.
- Maîtrise des normes SCORM et xAPI.
- Anglais professionnel souhaité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience avec les plateformes LMS ?
- Quels outils utilisez-vous pour créer des contenus e-learning ?
- Comment mesurez-vous l'efficacité d'une formation en ligne ?
- Pouvez-vous décrire un projet e-learning réussi que vous avez mené ?
- Comment gérez-vous les retours des apprenants pour améliorer les formations ?
- Quelle est votre approche pour intégrer les nouvelles technologies dans vos formations ?
- Comment assurez-vous la collaboration avec les experts métiers ?
- Quels défis avez-vous rencontrés dans le développement de formations en ligne ?
- Comment restez-vous informé des tendances en e-learning ?
- Quelle est votre expérience avec les normes SCORM et xAPI ?
